.jpg?width=580&height=688&name=643988e81cacf7121a1399a3_Group%202676%20(1).jpg)
الإثراء الوظيفي
ما هو الإثراء الوظيفي Job Enrichment؟
يقصد بالإثراء الوظيفي الممارسة التي تهدف إلى زيادة تمكين حامل الوظيفة من خلال زيادة الصلاحيات والمسؤوليات والتقدير بهدف تحسين اندماجية الموظف ورفع مستوى الرضا الوظيفي.
لتحميل الكتاب الإلكتروني
أو احصل على نسخة مجانية وشاملة لمصطلحات الموارد البشرية الشائعة بين المتخصصين، حمّل الكتاب الآن
