الإحباط الوظيفي

ما المقصود بالإحباط الوظيفي Job Dissatisfaction؟

مصطلح يعبر عن عدم رضا الموظف عن حالته الوظيفية، ما يترتب عليه أن يكون أداء الموظف مفتقداً للشغف، وينتج عن افتقاد التطور المهني، ضعف الإدارة، محدودية التوازن بين الحياة والعمل، ضعف الأجر، افتقاد الدعم و(أو) الثقة من جانب الرئيس المباشر.