تسجيل الدخول اطلب عرض تجريبي الآن
AR
اطلب عرضك الخاص الآن
AR

نظام إدارة الأداء

نظام-إدارة-الأداء

ما هو نظام إدارة الأداء Performance Management System؟

نظام إدارة الأداء هو نظام تقني يساعد الشركة على تحديد أهدافها وتتبع أداء الموظفين بشكل منظم وقابل للقياس، كما يتيح تبادل الملاحظات والتقييم الذاتي للموظفين. يضمن نظام إدارة الأداء أن جميع الإدارات تعمل على نحو فعال ومتكامل نحو بلوغ أهداف الشركة الاستراتيجية (Smart).

تقوم آلية عمل النظام على مجموعة من المكونات تشمل تخزين تفاصيل الأداء السابق وآليات التغذية المعكوسة وردود الفعل على أداء الموظف، بالإضافة إلى تصميم تقييمات مخصصة تناسب طبيعة كل وظيفة، كما يتضمن الخطط الموضوعة للمستقبل بحيث يعي كل موظف جيدا ما يجب عليه تحقيقه وما هي النتائج المتوقعة منه.

لتحميل الكتاب الإلكتروني

أو احصل على نسخة مجانية وشاملة لمصطلحات الموارد البشرية الشائعة بين المتخصصين، حمّل الكتاب الآن

قاموس-مصطلحات-الموارد-البشرية