المقابلة الشخصية المؤتمتة

تعريف المقابلة الشخصية المؤتمتة Automated Interview

المقابلة الشخصية المؤتمتة هي أحد أنواع مقابلة توظيف المرشحين، حيث يتم إجراء المقابلة مع أكثر من مرشح بشكل آلي دون الحاجة إلى اجرائها على نحو شخصي مباشر مع كل مرشح على حدة.

تعتمد مقابلة التوظيف المؤتمتة على إرسال الموظف مجموعة من الأسئلة إلى المتقدم للوظيفة، بحيث يتسن له الإجابة عليها وإعادة إرسالها مرة أخرى إلى الموظف. يتم تكرار هذه العملية مع كل المتقدمين إلى الوظيفة، ما يمكن الموظف من إجراء مقابلات متعددة في إجراءات مبسطة لا تستهلك الكثير من الوقت.

تم ابتكار هذا النوع من مقابلات التوظيف لخدمة غرضين أساسيين، أولا توفير مرونة كبيرة لكل من المتقدمين ومسئولي التوظيف تتيح لهم طرح الأسئلة والإجابة عليها في الوقت والمكان المناسب، وثانيا تسهيل التوظيف عن بعد حيث تسهل إجراء مقابلة مع المتقدمين من مناطق جغرافية مختلفة.