التحيز الضمني
![التحيز-الضمني](https://hrglossary.jisr.net/hubfs/%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AD%D9%8A%D8%B2-%D8%A7%D9%84%D8%B6%D9%85%D9%86%D9%8A.jpg)
ما التحيز الضمني Implicit Bias؟
أحد أشكال تحيز المقيِّم Rater Bias وتحدث نتيجة لاتخاذ المقيِّم حكماً أو سلوكًا مسبقًا تجاه المرشح/ الموظف بشكل لا واعي. (مثل: افتراض أن المرشح متميز للغاية -أو العكس- بشكل مسبق استنادًا إلى تخرجه من جامعة معينة)
لتحميل الكتاب الإلكتروني
أو احصل على نسخة مجانية وشاملة لمصطلحات الموارد البشرية الشائعة بين المتخصصين، حمّل الكتاب الآن
![قاموس-مصطلحات-الموارد-البشرية](https://hrglossary.jisr.net/hubfs/Jisr_May2023%20Theme/Image/%D9%82%D8%A7%D9%85%D9%88%D8%B3-%D9%85%D8%B5%D8%B7%D9%84%D8%AD%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B1%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%B4%D8%B1%D9%8A%D8%A9.png)